青岛劳务市场晒月薪：钢筋工平均工资比门卫高五千多
又到了一年招工季，对于求职者来说，能否找到合适的工作关系到自己的未来，而对于用人单位而言，能够顺利揽才关乎企业今后的发展。青岛市人力资源市场2015年度供求分析报告近日出炉，分析显示，目前青岛市制造业岗位需求降低，服务业岗位需求在增加。青岛劳务派遣公司www.qdhzhr.com
●企业转型升级增加技术岗需求
2015年，全市共有22826家次用人单位通过各级人力资源市场招聘，提供有效招聘岗位481430个次，求职配置438379人次，求职成功率39.82%，同比上升0.79个百分点;岗位满足率36.26%，同比降低0.25个百分点;求人倍率1.10，同比上升0.03;平均工资交易价位3003元/月，同比增长11.55%。青岛劳务派遣公司www.kunshanxiehe.com
从工种看，操作类、管理类岗位需求比重下降。操作类岗位204228个次，占42.21%，所占比重同比降低6.82个百分点;管理类岗位15099个次，占3.14%，所占比重同比降低0.41个百分点。专业技术类、办事类岗位、商业服务类需求比重上升。专业技术类岗位58873个次，占12.23%，所占比重同比上升0.34个百分点。办事类岗位49310个次，占10.24%，所占比重同比上升0.87个百分点;商业服务类岗位144762个次，占30.07%，同比增4.35%，所占比重同比上升4.4个百分点。“随着我市部分行业、企业转型升级和技术更新，技术、设备替代人工效果明显，在一定程度上造成岗位和就业缩减的情况，普通操作岗位减少，管理、技术技能岗位需求增加。”市就业服务中心工作人员表示，如青岛宏泰铜业有限公司为铜管及制冷设备生产企业，自2012年以来陆续引进高精度多规格管生产流水线，生产向全自动化转变，普通操作岗位逐步淘汰，主要岗位为专业技术人员、技能操作人员。青岛明月海藻集团有限公司引进国外先进工艺及管理后，单位生产率提高20%，生产线岗位减少近三分之一。青岛劳务派遣公司www.qdhz99.com
●大专学历求职者比重增加
从2015年劳动力供给情况看，呈现出低年龄段求职比重持续下降、本地农村劳动力求职升幅较大、大专文化程度求职比重上升等特点。
从性别看，女性求职比重上升。女性求职213622人次，占48.73%，所占比重同比上升1.07个百分点。男性求职224757人次， 51.27%。从年龄看，占 低年龄段求职近年来降低趋势明显，其中25岁以下年龄段求职72508人次，占16.54%，所占比重同比降低1.38个百分点;25~36岁年龄段求职189511人次，占43.23%，所占比重同比上升1.1个百分点;36~45岁年龄段求职108192人次，占24.68%，所占比重同比降低0.84个百分点;45岁以上年龄段求职68168人次，占15.55%，所占比重同比上升1.12个百分点。从人员看，本地农村劳动力求职164341人次，占37.49%，同比增长31.40%，所占比重同比上升12.75个百分点。从文化程度看，劳务市场的大专文化程度求职比重上升。其中，大专文化程度求职72508人次，占16.54%，所占比重上升1.42个百分点;另外，高中文化程度求职144446人次，占32.95%，所占比重上升0.20个百分点。青岛劳务派遣公司www.cyhclw.com
据市就业服务中心工作人员分析，青岛市劳动密集型企业主要从业人员为农民工，结构性缺工突出，主要体现在性别需求失衡，女工需求过大。多数岗位女工需求量较大，服装加工、水产加工、餐饮服务、营业员等工种主要为女工，供给缺口较大。其次是年龄需求失衡，青壮工需求过大。青岛劳务派遣公司www.huichengshiji.com企业招工计划中，年龄35周岁以下需求高达90%，需求较大的工种，企业普遍招收16~30岁年龄段的年轻农民工。青岛劳务派遣公司www.jnhzlw.com
●企业转型升级增加技术岗需求
2015年，全市共有22826家次用人单位通过各级人力资源市场招聘，提供有效招聘岗位481430个次，求职配置438379人次，求职成功率39.82%，同比上升0.79个百分点;岗位满足率36.26%，同比降低0.25个百分点;求人倍率1.10，同比上升0.03;平均工资交易价位3003元/月，同比增长11.55%。青岛劳务派遣公司www.kunshanxiehe.com
从工种看，操作类、管理类岗位需求比重下降。操作类岗位204228个次，占42.21%，所占比重同比降低6.82个百分点;管理类岗位15099个次，占3.14%，所占比重同比降低0.41个百分点。专业技术类、办事类岗位、商业服务类需求比重上升。专业技术类岗位58873个次，占12.23%，所占比重同比上升0.34个百分点。办事类岗位49310个次，占10.24%，所占比重同比上升0.87个百分点;商业服务类岗位144762个次，占30.07%，同比增4.35%，所占比重同比上升4.4个百分点。“随着我市部分行业、企业转型升级和技术更新，技术、设备替代人工效果明显，在一定程度上造成岗位和就业缩减的情况，普通操作岗位减少，管理、技术技能岗位需求增加。”市就业服务中心工作人员表示，如青岛宏泰铜业有限公司为铜管及制冷设备生产企业，自2012年以来陆续引进高精度多规格管生产流水线，生产向全自动化转变，普通操作岗位逐步淘汰，主要岗位为专业技术人员、技能操作人员。青岛明月海藻集团有限公司引进国外先进工艺及管理后，单位生产率提高20%，生产线岗位减少近三分之一。青岛劳务派遣公司www.qdhz99.com
●大专学历求职者比重增加
从2015年劳动力供给情况看，呈现出低年龄段求职比重持续下降、本地农村劳动力求职升幅较大、大专文化程度求职比重上升等特点。
从性别看，女性求职比重上升。女性求职213622人次，占48.73%，所占比重同比上升1.07个百分点。男性求职224757人次， 51.27%。从年龄看，占 低年龄段求职近年来降低趋势明显，其中25岁以下年龄段求职72508人次，占16.54%，所占比重同比降低1.38个百分点;25~36岁年龄段求职189511人次，占43.23%，所占比重同比上升1.1个百分点;36~45岁年龄段求职108192人次，占24.68%，所占比重同比降低0.84个百分点;45岁以上年龄段求职68168人次，占15.55%，所占比重同比上升1.12个百分点。从人员看，本地农村劳动力求职164341人次，占37.49%，同比增长31.40%，所占比重同比上升12.75个百分点。从文化程度看，劳务市场的大专文化程度求职比重上升。其中，大专文化程度求职72508人次，占16.54%，所占比重上升1.42个百分点;另外，高中文化程度求职144446人次，占32.95%，所占比重上升0.20个百分点。青岛劳务派遣公司www.cyhclw.com
据市就业服务中心工作人员分析，青岛市劳动密集型企业主要从业人员为农民工，结构性缺工突出，主要体现在性别需求失衡，女工需求过大。多数岗位女工需求量较大，服装加工、水产加工、餐饮服务、营业员等工种主要为女工，供给缺口较大。其次是年龄需求失衡，青壮工需求过大。青岛劳务派遣公司www.huichengshiji.com企业招工计划中，年龄35周岁以下需求高达90%，需求较大的工种，企业普遍招收16~30岁年龄段的年轻农民工。青岛劳务派遣公司www.jnhzlw.com
作者: 汇成世纪 来源: 汇成世纪
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