社保缴纳不满15年有救了, 新规下五种方式!

　　我们都知道，社会保障对每个人都是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。只有退休时缴纳了至少15年的社保，才能拿到养老金。

　　根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇

　　换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。

　　缴满15年才能享受待遇，是不是没缴满就不行?

　　毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保，这是不是就说明以前的都白交了?

　　其实不是，在社保新规定下，没缴满社保的人有补救措施，不得不说这得恭喜他们一下了。

　　“恭喜还没缴满15年社保”的人!

　　新规下，2022年起全都这样处理

　　社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：

　　01、按年补缴

　　如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。

　　02、延迟退休

　　如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

　　当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

　　03、一次性补缴

　　一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

　　只有符合以下条件才能一次性缴满：

　　2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

　　1961年至1982年期间下乡的知识青年;

　　男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

　　04、转为居民社保

　　假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

　　一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

　　05、停缴社保，取出钱来

　　如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。

　　这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。

　　但我不太赞成大家用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。