2020元旦起缴纳社保有新规！社保缴费是多少

　　社保对于现在每个人都很重要，一般涉及到看病就医以及就业，很多城市更是将其与购房资格挂钩。2019年已经即将离去，2020年元旦起，社保将有新的规定，主要是社保的缴纳方面。

　　一、社保没有缴满15年断交了，应该怎么办呢?

　　从2020年的元旦起，社保的一次性补缴又有了新规定，下面详细的补缴规定如下：

　　社保的补缴新规定，首先第一，社保的补缴并不是随便就能够补缴的，这一次社保补缴的新规定就是限制了可以一次性补缴社保的人群，第一类人是那些距离社保15年年限还差个3-4年的人，是可以进行一次性补缴的，而那些只缴纳了一两年的社保，距离缴纳15年还差很多年的，那肯定是不能再补缴的。

　　第二类的人是早期因为企业的原因导致下岗的人员，这一类人是可以进行一次性补缴的，但是这两类人需要注意的是，如果选择了一次性补缴，那么所有的费用都是自己承担的，那些需要企业承担的费用也是由自己承担缴纳的。社保的规范化是必然的，所以大家能够不断交社保，就一定不要断交哦。

　　二、2020年元旦起，社保补缴将取消

　　2020年元旦起，一次性补缴的政策就被取消了，也就是说明年起想要补缴都补缴不了了，而现在还能补缴的时间已经没有了，但是也不是完全的取消补缴的。2020年想要一次性补缴社保，还有3种情况是允许补缴。

　　允许补缴的情况

　　(1)城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴。比如以灵活就业人员缴社保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要不然领不到养老金。

　　(2)企业没有按时按足额给员工缴社保，这种情况，员工是可以申请劳动仲裁的，并且要求企业给自己补缴社保。

　　(3)从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。但是一般超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。

　　由此可见，社保补缴不再按照以前的规定，可以差几年的都能补缴上来。2020年元旦之后，社保的补缴情况只有上面的三种情形。